Вопрос-ответ от 23.03.2017
Автор: Митор Я.

Можно ли студенту-очнику (старше 18 лет) работать на полную ставку? И если да, то нужно ли разрешение учебного заведения?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Можно ли студенту-очнику (старше 18 лет) работать на полную ставку? И если да, то нужно ли разрешение учебного заведения?

 

ОТВЕТ: Работать можно, разрешение не нужно.

Дневная форма получения образования - вид очной формы получения образования, когда получение образования является основным видом занятости обучающегося (ст.17 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

 

Бизнес-Инфо

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться ст.16 КоО в ред. Закона от 14.01.2022 № 154-З. Норма не изменилась. Комментарии см. здесь.

 

Вместе с тем данная форма получения образования не препятствует приему студента на работу на полную ставку согласно нормам трудового законодательства. Однако нанимателю необходимо учитывать, что совмещение обучения с работой на условиях полной нормы продолжительности рабочего времени может оказаться трудновыполнимым для физического лица, поэтому необходимо заранее уточнить вопросы, которые помогут избежать конфликтов (например, возможность совмещать дневную форму получения образования с работой на условиях полного рабочего времени, целесообразность установления полного рабочего времени, частоту предоставления нанимателем социальных отпусков и др.).

Основная часть норм, устанавливающих гарантии и льготы для лиц, совмещающих работу с обучением, содержится в главе 15 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Также законодательство Республики Беларусь не предусматривает получения каких-либо разрешений на труд. В соответствии со ст.41 Конституции Республики Беларусь гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда.

 

23.03.2017

 

Яна Митор, юрист