Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «БЕЛ»): Можно ли уменьшать количество выдаваемого работникам мыла (400 г в месяц) пропорционально фактически отработанному времени в месяц?

ОТВЕТ: Да.

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника мылом или аналогичными по действию смывающими средствами - не менее 400 г в месяц (подп.1.1 п.1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами»).

Поскольку в названном постановлении не конкретизирован временной период (полный рабочий день, календарный месяц или т. п.), то, по мнению автора, целесообразно обеспечивать работников смывающими и обезвреживающими средствами за фактически отработанные 30 рабочих дней.

При наличии в организациях санитарно-бытовых помещений, обеспеченных смывающими средствами, выдача указанных средств непосредственно работникам не производится (подп.1.6 п.1 вышеуказанного постановления).

07.06.2019

Сергей Жартун, директор Центра поддержки предпринимательства общества с дополнительной ответственностью «ПрофиТруд»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Охрана труда: что нужно знать специалисту»