Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли устанавливать надбавки за профессиональное мастерство рабочим и полностью относить их на себестоимость?

ОТВЕТ: В соответствии со ст.63 Трудового кодекса РБ формы, системы и размеры оплаты труда, в т.ч. дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

Таким образом, наниматель самостоятельно на основании локального нормативного правового акта (коллективного договора, положения об оплате труда и др.) определяет порядок и условия установления выплат стимулирующего характера, в т.ч. надбавок за профессиональное мастерство рабочим, начиная с 3-го разряда.

Согласно п.14.1.11 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденных постановлением Минэкономики РБ, Минфина РБ и Минтруда и соцзащиты РБ от 30.10.2008 № 210/161/151, надбавки за профессиональное мастерство включаются в состав затрат, относимых на себестоимость.

Однако при этом должна быть соблюдена норма отнесения общей суммы средств, направляемых на выплату премий за производственные результаты и надбавок всех видов (в т.ч. надбавок за профессиональное мастерство), выплачиваемых работникам организаций отраслей экономики независимо от форм собственности, в затраты на производство и реализацию продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при ценообразовании и налогообложении, установленная Декретом Президента РБ от 23.01.2009 № 2.

15.04.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: С 1 января 2010 г. в Трудовой кодекс РБ от 26.07.1999 № 296-З на основании Закона РБ от 31.12.2009 № 114-З внесены изменения и дополнения.

С 27 ноября 2010 г. постановление Минэкономики РБ, Минфина РБ и Минтруда и соцзащиты РБ от 30.10.2008 № 210/161/151 «Об утверждении Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)» на основании постановления Минэкономики РБ, Минфина РБ и Минтруда и соцзащиты РБ от 20.10.2010 № 145/114/149 утратило силу.