Материал помещен в архив

ВОПРОС (УО «БГУКиИ»): Можно ли установить лицам из числа профессорско-преподавательского состава, назначенным на должности профессоров и доцентов, но не имеющим соответствующего ученого звания, тарифные оклады профессора или доцента с учетом наличия у них ученой степени доктора или кандидата наук? Какими нормативными правовыми актами это регулируется?

ОТВЕТ: Основные требования, предъявляемые к педагогическим работникам, определяются квалификационными характеристиками, утверждаемыми в установленном порядке (ст.51 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

В выпуске 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в образовании», утвержденном постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.04.2001 № 53, установлены следующие квалификационные характеристики по должностям «профессор» и «доцент»:

• высшее образование;

• ученая степень доктора или кандидата наук;

• наличие научных трудов или изобретений, патентов;

• стаж работы в должностях педагогических, научных работников, должностях руководителей или специалистов, работа которых соответствует направлению образования кафедры, не менее 7 лет.

Требование о наличии ученого звания в характеристиках отсутствует.

Следовательно, тарифные оклады лицам из числа профессорско-преподавательского состава, назначенным на должности профессора и доцента, могут формироваться исходя из тарификации, установленной в приложении 4 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций», на уровне 22-го и 20-го тарифных разрядов соответственно.

При этом доплата в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25.09.2007 № 450 «Об установлении доплат за ученые степени и звания» будет установлена им только за ученую степень.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. постановление № 6 утратило силу постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.12.2019 № 63. С 1 января 2020 г. действует Указ Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».

28.09.2017

Татьяна Горбачева, консультант управления оплаты труда в бюджетной сфере Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оплата труда в бюджетных организациях»