Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООДР): Можно ли увеличивать процент надбавки за контракт, чтобы меньше доплачивать (устанавливать) надбавки за высокие достижения в труде и сложность и напряженность труда?

ОТВЕТ: Можно в объеме средств, направляемом на указанные цели в 2019 году.

Методическими рекомендациями по расходованию средств на оплату труда бюджетными организациями, подчиненными Министерству образования и структурным подразделениям местных исполнительных и распорядительных органов, осуществляющим государственно-властные полномочия в сфере образования, с 1 января 2020 г. определено, что объем средств на надбавки за работу по контракту рекомендуется планировать в объеме средств, направляемом на указанные цели в 2019 году, в пределах планового объема бюджетных средств на заработную плату.

При введении новой системы оплаты труда не допускается снижение размеров начисленной заработной платы (без премии) работников бюджетных организаций, действовавших на момент введения новых условий оплаты труда (п.12 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»).

31.12.2019

Ответ на вопрос подготовлен аналитической редакцией АПС «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оплата труда работников бюджетных организаций с 1 января 2020 года»