Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Вопрос-ответ
от 13.03.2023
Можно ли уволить бухгалтера юридического лица, совершившего хищение имущества нанимателя, согласно абз.5 п.7 ст.42 ТК, если при рассмотрении уголовного дела, возбужденного по факту хищения, работник свою вину полностью признал, однако уголовное дело было прекращено в связи с тем, что он был освобожден от уголовной ответственности по закону об амнистии? Можно ли уволить этого работника в связи с утратой доверия к нему со стороны нанимателя?
Можно ли уволить бухгалтера юридического лица, совершившего хищение имущества нанимателя, согласно абз.5 п.7 ст.42 ТК, если при рассмотрении уголовного дела, возбужденного по факту хищения, работник свою вину полностью признал, однако уголовное дело было прекращено в связи с тем, что он был освобожден от уголовной ответственности по закону об амнистии? Можно ли уволить этого работника в связи с утратой доверия к нему со стороны нанимателя?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ