Вопрос-ответ от 10.01.2020
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Можно ли в коллективном договоре прописать: «Дополнительно из средств превышения доходов над расходами, остающихся в распоряжении учреждения, производится выплата на оздоровление штатным работникам, в том числе руководителю учреждения при предоставлении трудового отпуска в размере до 2 должностных окладов»?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС

(МОДСМ): Можно ли в коллективном договоре прописать: «Дополнительно из средств превышения доходов над расходами, остающихся в распоряжении учреждения, производится выплата на оздоровление штатным работникам, в том числе руководителю учреждения при предоставлении трудового отпуска в размере до 2 должностных окладов»?

 

ОТВЕТ

Нельзя.

В абзаце 2 п.4 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» определен конкретный размер единовременной выплаты на оздоровление работникам - из расчета 0,5 оклада, если иной размер не установлен законодательными актами или Советом Министров Республики Беларусь.

При этом на осуществление единовременной выплаты на оздоровление направляются средства, предусматриваемые в соответствующих бюджетах, получаемые от осуществления приносящей доходы деятельности, и из иных источников (п.5 названного Указа).

 

Бизнес-Инфо

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 июля 2021 г. Указом от 22.12.2020 № 482 абз.2 п.4 Указа № 27 изложен в новой редакции. Комментарий см. здесь.

 

10.01.2020

 

Ответ на вопрос подготовлен аналитической редакцией АПС «Бизнес-Инфо»

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оплата труда работников бюджетных организаций с 1 января 2020 года»