Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли в коммерческую организацию негосударственной формы собственности принять на работу директора на неполную ставку?

ОТВЕТ: Законодательство о труде и другие нормативные правовые акты не содержат понятий «ставка», «неполная ставка».

Статьей 118 Трудового кодекса РБ определено понятие «неполное рабочее время», которое заключается в установлении по соглашению между руководителем организации и органом, уполномоченном заключать с ним трудовой договор (контракт), неполной рабочей недели и (или) неполного рабочего дня.

Минимальная продолжительность неполного рабочего времени законодательством не установлена.

Законодательством о труде также не предусмотрены ограничения по продолжительности рабочего времени для руководителей организаций.

Поскольку обязанности руководителя организации связаны с обеспечением ее деятельности в течение всего рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, устанавливать данному работнику режим неполного рабочего времени нецелесообразно.

30.04.2010 г.

Светлана Василевич, экономист