Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ЮС»): Можно ли в локальную инструкцию по охране труда не включать отдельные нормы типовой инструкции по охране труда с учетом специфики деятельности конкретной организации?

Не будет ли это нарушением законодательства?

ОТВЕТ: Да, можно.

Типовая инструкция по охране труда - нормативный правовой акт, определяющий требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг), на основе которого работодатели разрабатывают с учетом местных условий и специфики своей деятельности инструкции по охране труда (абзац 20 части первой ст.1 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).

В инструкции по охране труда включаются только те требования, которые относятся к охране труда и выполняются самими работающими.

Принимая во внимание, что инструкции по охране труда разрабатываются на основе нормативных правовых актов, в т.ч. технических нормативных правовых актов, требования которых должны соблюдаться в организации, а также требований по охране труда, изложенных в технологической документации, технической документации на оборудование, эксплуатируемое в организации, с учетом специфики деятельности организации, конкретных условий производства работ, оказания услуг (пп.5 и 6 Инструкции о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176), инструкции по охране труда могут содержать требования по охране труда, отличные от типовых инструкций по охране труда.

05.05.2014

Ирина Каменецкая, заместитель начальника управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Охрана труда. Нововведения»