Вопрос-ответ от 31.12.2019
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Можно ли в положении о премировании предусмотреть, что выплата премии, ее конкретный размер будут устанавливаться в зависимости от выполнения определенных показателей, то есть премия будет выплачиваться не всем работникам учреждения, а только за конкретный результат работы (результативное участие в конкурсе, олимпиаде и т. п.)?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (МДШИ): Можно ли в положении о премировании предусмотреть, что выплата премии, ее конкретный размер будут устанавливаться в зависимости от выполнения определенных показателей, то есть премия будет выплачиваться не всем работникам учреждения, а только за конкретный результат работы (результативное участие в конкурсе, олимпиаде и т. п.)?

 

ОТВЕТ: Можно.

Размеры, порядок и условия выплаты премий определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций (п.3 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 июля 2021 г. Указом от 22.12.2020 № 482 в п.3 Указа № 27 слова «5 процентов» заменены словами «20 процентов». Комментарий см. здесь.

 

31.12.2019

 

Ответ на вопрос подготовлен аналитической редакцией АПС «Бизнес-Инфо»

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оплата труда работников бюджетных организаций с 1 января 2020 года»