Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли в трудовом договоре и в штатном расписании вместе с наименованием профессии «Водитель автомобиля» указать тип (вид) транспортного средства?

ОТВЕТ: Можно, но только как дополнение к наименованию профессии.

Наименование профессии рабочего устанавливается в точном соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (п.27 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34).

В частности, выпуск 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 25.11.2003 № 147, содержит тарифно-квалификационную характеристику профессии «Водитель автомобиля».

В трудовом договоре, в штатном расписании наряду с наименованием профессии допускается указание типа (вида) транспортного средства, но которое не относится к наименованию профессии. Рекомендуется тип (вид) транспортного средства указывать в скобках (например, «Водитель автомобиля (Мазда 3)»).

Такая практика имеет место в организациях, осуществляющих автомобильные перевозки и в которых, соответственно, предусмотрено большое количество штатных единиц профессии с одинаковым наименованием «водитель автомобиля».

27.12.2013

Анна Якушева, экономист