Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли в целях стимулирования работника в улучшении качества обслуживания потребителей, заинтересованности в работе поручить продавцу обязанности дизайнера?

ОТВЕТ: Поручить продавцу обязанности дизайнера нельзя.

Наименование профессии рабочему должно устанавливаться в строгом соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) с учетом фактически выполняемой работы в конкретном производстве (Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34 (далее - Общие положения)).

Общими положениями определено, что в тарифно-квалификационной характеристике профессии рабочего в разделе «Характеристика работ» содержится описание основных, наиболее часто встречающихся работ по профессиям рабочих. Конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на каждом рабочем месте устанавливается в организациях технологическими картами (рабочими инструкциями) или другими документами.

С учетом изложенного наименование профессии рабочего устанавливается в строгом соответствии с ЕТКС, а трудовая функция работника может содержать работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками других профессий. Поручать рабочему обязанности, предусмотренные квалификационными характеристиками должностей служащих, законодательством не предусмотрено.

Справочно

В случае если трудовая функция работника соответствует должностным обязанностям квалификационной характеристики должности «Художник-конструктор (дизайнер)» и у работника имеется образование, предусмотренное квалификационными требованиями названной должности, то для него может быть установлено наименование должности «Дизайнер».

Само наименование профессии рабочего, предусмотренное в локальном нормативном правовом акте (штатном расписании, должностной инструкции и др.), не является стимулирующим фактором для улучшения качества обслуживания потребителей, заинтересованности персонала в выполнении своих функциональных обязанностей.

31.08.2011 г.

Ирина Новикова, экономист

От редакции: Со 2 января 2012 г. Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34, на основании постановления от 02.01.2012 № 2 изложены в новой редакции.