Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли водителю автомобиля начислять премию с учетом надбавки за классность?

ОТВЕТ: Можно, но только если в локальном нормативном правовом акте (далее - ЛНПА) содержится соответствующая норма.

Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (часть первая ст.63 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Таким образом, все условия оплаты труда, в том числе порядок расчета всех выплат, наниматель обязан предусмотреть в коллективном договоре либо ином ЛНПА (к примеру, в положении об оплате труда).

Например, в положении об оплате труда указываются все виды премий, устанавливаются их размеры, условия выплаты, при необходимости - перечень работников, которые имеют право на премирование.

Обратите внимание! В целях избежания спорных вопросов о порядке начисления премий в ЛНПА необходимо включить норму, которая позволит определить, исходя из какой части заработной платы начислять те или иные виды премий.

Так, в положении об оплате труда в соответствующем разделе, регламентирующем выплату премий водителям автомобиля, можно предусмотреть следующую запись: «водителям автомобиля премия начисляется на тарифную ставку с учетом надбавки за классность».

Аналогичную запись следует предусматривать и при установлении других выплат: надбавок, доплат.

22.10.2015

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь