Вопрос-ответ от 27.12.2013
Автор: Якушева А.

Можно ли водителю автомобиля устанавливать: суммированный учет рабочего времени; разделение рабочего дня на части?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Можно ли водителю автомобиля устанавливать: суммированный учет рабочего времени; разделение рабочего дня на части?

 

ОТВЕТ: Можно.

Особенности регулирования рабочего времени работников автомобильного транспорта установлены Положением о рабочем времени и времени отдыха для водителей автомобилей, утвержденным постановлением Минтранса РБ от 25.11.2010 № 82 (далее - Положение).

В дополнение к нормам Трудового кодекса РБ Положением установлено следующее.

При суммированном учете рабочего времени продолжительность рабочего дня (смены) водителя автомобиля может устанавливаться не более 10 ч, а в отдельных случаях (водителям автомобилей, работающим на городских и пригородных автомобильных перевозках пассажиров в регулярном сообщении, при осуществлении междугородной перевозки, когда водителю автомобиля необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха) - не более 12 ч с обязательным соблюдением установленной нормы рабочего времени учетного периода по распоряжению нанимателя и по согласованию с профсоюзом (при его наличии) (часть третья п.16 Положения).

Не допускается устанавливать продолжительность рабочего дня (смены) для водителей автомобиля 12 ч более 2 календарных дней подряд (часть четвертая п.16 Положения).

В случаях когда при осуществлении междугородной перевозки предусматривается пребывание водителя автомобиля в автомобиле продолжительностью более 12 ч, в рейс направляются два водителя автомобиля (часть пятая п.16 Положения).

В отношении режима рабочего времени водителей автомобиля может устанавливаться разделение рабочего дня на части, что предусматривает разделение рабочего дня на отдельные части с перерывом, превышающим 2 ч, либо с двумя и более перерывами, включая перерыв для отдыха и питания, общей продолжительностью не более 4 ч. При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной продолжительности ежедневной работы.

 

Пример

Запись в трудовом договоре (контракте) может быть следующей.

«Наниматель устанавливает Работнику режим рабочего времени с разделением рабочего дня на две части:

время начала рабочего дня: 08:00;

время окончания рабочего дня: 20:00;

время перерыва: с 12:00 до 16:00».

 

27.12.2013

 

Анна Якушева, экономист