Материал помещен в архив

ВОПРОС: На должность технолога принимают сотрудника с высшим образованием, но без стажа работы.

Правомерно ли ему установить 8-й разряд?

ОТВЕТ: Решение по данному вопросу наниматель принимает самостоятельно.

В настоящее время система оплаты труда работников определяется нанимателем самостоятельно на основании локального нормативного правового акта (ЛНПА). Таким ЛНПА может служить положение об оплате труда.

В связи с этим в ЛНПА устанавливается порядок тарификации работников. Так, если в организации для оплаты труда применяется тарифная сетка, то в ЛНПА для должностей специалистов, в т.ч. технологов, наниматель обязан установить соответствующий тарифный разряд (диапазон тарифных разрядов). Конкретная тарификация специалиста (например, технолога) указывается в штатном расписании.

15.11.2011 г.

Анна Якушева, экономист