Материал помещен в архив

ВОПРОС: На какие статьи Трудового кодекса РБ (далее - ТК) необходимо сделать ссылки:

• при увольнении по соглашению сторон;

• при расторжении трудового договора с предварительным испытанием?

ОТВЕТ: Статья 35 ТК содержит основания прекращения трудового договора. Пункт 1 ст.35 ТК дает отсылку к ст.37, которой предусмотрено прекращение трудового договора по соглашению сторон.

Статья 37 ТК конкретизирует условия применения соглашения сторон как одного из оснований увольнения, непосредственно перечисленных в ст.35 ТК.

Также в п.2 части второй ст.107 ТК законодатель предусмотрел ссылку на п.1 ст.35 ТК в случае увольнения работника по соглашению сторон.

В этой связи в случае увольнения работника по соглашению сторон следует ссылаться на п.1 ст.35 ТК. В то же время ссылка в приказе и трудовой книжке на ст.37 ТК не будет нарушением законодательства и не повлечет для работника юридических последствий.

На основании п.2 части второй ст.107 ТК производятся удержания за неотработанные дни трудового отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, если работник увольняется по основаниям, указанным в пп.1, 2, 4 и 5 ст.35, пп.1, 2 и 6 ст.42, пп.1, 2 и 6 ст.44 ТК.

Таким образом, при увольнении работника по основанию «соглашение сторон» удержания из заработной платы работника за неотработанные дни трудового отпуска, предоставленного авансом, не производятся.

Статья 29 ТК включена в главу 2 «Заключение трудового договора» ТК и регулирует порядок (процедуру) расторжения трудового договора, заключенного с условием предварительного испытания.

Как было отмечено, основания прекращения трудового договора определены в ст.35 ТК. В частности, п.7 ст.35 ТК предусматривает основание прекращения трудового договора - расторжение трудового договора с предварительным испытанием с отсылкой к ст.29 ТК. Следует обратить внимание на то, что ст.35 ТК помещена законодателем в главу 4 «Прекращение трудового договора» ТК.

С учетом изложенного при увольнении работника в связи с расторжением трудового договора с предварительным испытанием ссылку в приказе и трудовой книжке следует делать на п.7 ст.35 ТК.

05.06.2014

Татьяна Рахубо, консультант отдела трудового законодательства юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

От редакции «Бизнес-Инфо» В Трудовой кодекс РБ от 26.07.1999 № 296-З на основании законов РБ от 08.01.2014 № 131-З (с 25 июля 2014 г.), от 15.07.2015 № 305-З (с 24 января 2016 г.) и от 04.06.2015 № 277-З (с 1 июля 2016 г.) внесены дополнения и изменения.