Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

ВОПРОС: На невыплаченную заработную плату умершего работника претендуют его мать и жена. Со слов матери, невестка вместе с ним не проживала. Также есть несовершеннолетний сын, не проживавший с работником и не претендующий на получение заработной платы.

Кому организация должна выдать заработную плату?

ОТВЕТ: Одному из членов семьи, проживавшему совместно с умершим.

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов (часть третья ст.77 Трудового кодекса РБ).

Справочно Семья - это объединение лиц, связанных между собой моральной и материальной общностью и поддержкой, ведением общего хозяйства, правами и обязанностями, вытекающими из брака, близкого родства, усыновления (ст.59 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье).

Таким образом, к членам семьи умершего могут быть отнесены как мать, так и жена умершего.

В то же время в ст.1090 Гражданского кодекса РБ определено, что право на получение подлежавших выплате гражданину, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий по социальному страхованию, иных пособий и платежей в возмещение вреда жизни или здоровью принадлежит проживавшим совместно с умершим членам семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим. То есть в качестве дополнительного условия для получения членом семьи заработной платы указано проживание этого члена семьи с умершим.

Если с умершим проживали и мать, и его жена, то заработная плата должна быть выплачена одному из указанных лиц, определенному по соглашению между ними. При отсутствии согласия между матерью и женой работника вопрос об установлении права на получение сумм заработной платы умершего работника может быть рассмотрен указанными лицами в судебном порядке.

26.11.2013

Мария Вышникова, младший научный сотрудник научно-исследовательского института труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь