Материал помещен в архив

ВОПРОС (УП «УД»): На основании коллективного договора работникам при предоставлении трудового отпуска по заявлению работника производится выплата материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада.

Просим разъяснить начисление обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (далее - Фонд), если заявления составлены следующим образом: «Прошу оказать материальную помощь в связи с уходом в очередной трудовой отпуск» или «Прошу оказать материальную помощь на оздоровление в связи с уходом в очередной трудовой отпуск».

ОТВЕТ: На практике некоторые организации выплачивают работникам различные виды материальной помощи, и соответственно при этом возникают вопросы при начислении обязательных страховых взносов в Фонд.

Основания выдачи материальной помощи различны. Предоставление нанимателем работникам материальной помощи может быть оговорено в коллективном договоре или трудовом договоре, заключенном с работником. Если выплата материальной помощи не предусмотрена коллективным (трудовым) договором, основанием для ее выдачи служит решение руководителя (например, приказ, резолюция) по заявлению работника.

Поэтому при принятии решения об отнесении той или иной материальной помощи к объекту для начисления обязательных страховых взносов в Фонд следует рассмотреть заявление работника и конкретные цели, на какие она выдается.

В соответствии со ст.2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-ХIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предмет которых - оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115, но не выше 4-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.

Согласно п.25 данного Перечня обязательные страховые взносы, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию, не начисляются на суммы средств, затраченные нанимателем в связи с участием работников в спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 3 августа 2014 г. следует руководствоваться Перечнем № 115 с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров РБ от 23.07.2014 № 718.

Расходы на оздоровительные мероприятия включают суммы, затраченные на приобретение санаторно-оздоровительных путевок (в т.ч. и туристско-оздоровительных путевок за рубеж), абонементов в оздоровительные группы (либо занятия по индивидуальному плану) в плавательные бассейны, тренажерные залы, фитнес-центры и иные организации, предоставляющие платные услуги по оздоровлению населения.

Кроме того, к расходам на оздоровление относятся суммы, затраченные на вакцинацию работников, диспансеризацию, медицинские осмотры, оказание помощи в приобретении лекарственных средств, протезирование и другие аналогичные цели (п.2 письма Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ от 10.12.2010 № 11-08/7862 «О взносах в Фонд социальной защиты населения»).

Следует иметь в виду, что оказанная работнику материальная помощь по его заявлению с формулировкой: «Прошу оказать материальную помощь на оздоровление в связи с уходом в ежегодный трудовой (социальный) отпуск» также не подлежит включению в объект для исчисления страховых взносов, так как в данном случае цель матпомощи - оздоровление работника.

11.06.2012 г.

Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Начисление взносов в ФСЗН»