Материал помещен в архив

ВОПРОС: На предприятии для аварийно-восстановительных бригад работа организована в три смены, введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал.

Можно ли при формировании графика работ на учетный период одной из бригад предусмотреть работу только в ночную смену?

ОТВЕТ: При сменном режиме работы предусмотреть работу одной из бригад только в ночную смену не допускается.

Работа в две и более смены считается сменной работой. Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг).

Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности, который утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. При этом продолжительность смены не может превышать 12 ч. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается (часть первая ст.123, часть вторая ст.125 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

Справочно Перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов, утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.2008 № 104.

Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие (часть вторая ст.123 ТК).

Ночным считается время с 22 ч. до 6 ч. (часть первая ст.117 ТК).

За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 % часовой тарифной ставки (оклада) работника, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. При этом ночной сменой считается смена, в которой более 50 % времени приходится на ночное время (ст.70 ТК).

Поскольку работники должны чередоваться по сменам равномерно, утвердить график работ, в котором одна из бригад будет работать только в ночное время, нельзя.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.70 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

26.03.2019

Светлана Василевич, экономист