Материал помещен в архив

ВОПРОС: На предприятии работает женщина, которой назначено пособие по уходу за первым ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 % сроком выплаты по 3 октября 2013 г. Со 2 сентября 2013 г. женщина ушла в отпуск по беременности и родам.

В каком размере следует выплачивать пособие на первого ребенка? Обязательно ли составление протокола заседания комиссии по назначению пособий при пересмотре размера пособия?

ОТВЕТ: Если в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в период получения пособия по беременности и родам выплачивается в полном размере (часть одиннадцатая ст.13 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. следует руководствоваться п.6 ст.13 Закона № 7-З в редакции Закона РБ от 30.06.2017 № 33-З.

Поскольку пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет было назначено до начала отпуска по беременности и родам и данное обстоятельство не могло быть известно на момент первоначального назначения пособия, применяются нормы части первой п.12 Положения о порядке назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569, - размер пособия изменяется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться п.19 Положения № 569 в редакции постановления Совета Министров РБ от 12.12.2017 № 952.

Перерасчет размера назначенного пособия оформляется протоколом решения комиссии на основании документов, подтверждающих проведение перерасчета (справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам), без истребования заявления.

23.01.2014

Светлана Коваль, консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь