Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 28.01.2025
На предприятии сотрудник работает по графику работ со смещенными выходными в пятницу и субботу при суммированном учете рабочего времени. При составлении графика работ на 2025 год расчетная норма рабочего времени при таком режиме работы равна 1 998,6 ч. (при норме рабочего времени на 2025 год 2 007,0 ч.). Нужно ли доставлять часы до нормы, установленной Правительством?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти