Материал помещен в архив

ВОПРОС: На работу в организацию принят гражданин РФ, постоянно проживающий на территории Беларуси. С ним заключен контракт, в одном из пунктов которого указано, что данный работник не пользуется системой государственного социального страхования РБ, т.е. за него не уплачиваются обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения.

Следует ли организации уплачивать взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанного работника?

ОТВЕТ: Согласно п.242 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента РБ от 25.08.2006 № 530 (далее - Положение), страхователями по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются юридические лица (включая иностранные), их обособленные подразделения, а также физические лица, которые в соответствии с трудовым и гражданским законодательством предоставляют работу гражданам РБ, иностранным гражданам, лицам без гражданства, постоянно проживающим в Республике Беларусь (далее - граждане), или привлекают к работе таких граждан.

Пунктом 243 Положения установлено, что жизнь или здоровье граждан, выполняющих работу на основании трудового договора (контракта), подлежит обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Таким образом, гражданин РФ, постоянно проживающий на территории РБ, с которым заключен трудовой договор (контракт), является застрахованным по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и за него подлежат уплате страховые взносы в БРУСП «Белгосстрах».

30.05.2008 г.

Борис Бондарик, начальник управления страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия «Белгосстрах»

От редакции: В Указ Президента РБ от 25.08.2006 № 530 «О страховой деятельности» на основании указов Президента РБ от 16.04.2009 № 205 (с 22 апреля 2009 г.), от 12.05.2009 № 241, от 23.10.2009 № 519 (с 1 июля 2010 г.) и от 22.07.2010 № 384 (с 3 августа 2010 г.) внесены изменения и дополнения.