Вопрос-ответ от 02.12.2020
Автор: Константинова М.

Наблюдательный совет акционерного общества в ноябре 2020 г. принял решение о досрочном расторжении трудового договора с руководителем этого общества. При увольнении данному руководителю помимо заработной платы за отработанные дни также выплачена денежная компенсация за досрочное расторжение трудового договора. Как рассчитать подоходный налог в этой ситуации?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС

Наблюдательный совет акционерного общества в ноябре 2020 г. принял решение о досрочном расторжении трудового договора с руководителем этого общества. При увольнении данному руководителю помимо заработной платы за отработанные дни также выплачена денежная компенсация за досрочное расторжение трудового договора.

Как рассчитать подоходный налог в этой ситуации?

 

ОТВЕТ

В рассматриваемой ситуации выплаченная компенсация не подлежит обложению подоходным налогом при соблюдении следующих условий:

• отсутствуют виновные действия (бездействие) руководителя организации;

• выплата компенсации предусмотрена трудовым договором;

• сумма выплаченной компенсации не превышает определенный трудовым договором размер.

При несоблюдении указанных условий данная компенсация (в части, превышающей определенный трудовым договором размер) подлежит обложению подоходным налогом.

При этом ее налогообложение следует осуществлять с учетом льготы, предусмотренной п.23 ст.208 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК), с учетом приложения 9 к Указу Президента Республики Беларусь от 31.12.2019 № 503 «О налогообложении»: от подоходного налога освобождаются не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей доходы, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением доходов, указанных в пп.14, 29 и 30 ст.208 НК), полученные от:

• организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в том числе полученные пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у индивидуальных предпринимателей, - в размере, не превышающем 2 115 руб., от каждого источника в течение налогового периода (за исключением доходов, указанных в п.24 ст.208 НК);

• иных организаций и индивидуальных предпринимателей, за исключением доходов, указанных в п.38 ст.208 НК, - в размере, не превышающем 140 руб., от каждого источника в течение налогового периода.

 

02.12.2020

 

Марина Константинова, экономист

 

По этой теме также см.:

Выплаты при увольнении: правила обложения подоходным налогом в 2020 году.