Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 07.07.2023
Начисленная зарплата работника за месяц оказалась меньше минимальной из-за прогула без уважительной причины. Следует ли нанимателю за этот месяц начислить обязательные страховые взносы в бюджет фонда по работнику исходя из размера минимальной заработной платы? Как заполнить форму ПУ-3?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти