Вопрос-ответ от 28.06.2013
Автор: Бондарик Б.

Начисляются ли страховые взносы на единовременную материальную помощь, оказанную в соответствии с коллективным договором организацией работнику в связи с полученным им трудовым увечьем?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ОАО «СК»): Начисляются ли страховые взносы на единовременную материальную помощь, оказанную в соответствии с коллективным договором организацией работнику в связи с полученным им трудовым увечьем?

 

ОТВЕТ: Нет, не начисляются.

Объектом для начисления страховых взносов являются выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (далее - Перечень № 115) (п.2 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 10.10.2003 № 1297).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 24 марта 2017 г. следует руководствоваться Перечнем № 115 с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров РБ от 21.03.2017 № 209.

 

Страховые взносы не начисляются на материальную помощь работникам, оказываемую в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, а также в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников, вступлением в брак, рождением ребенка, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (п.13 Перечня № 115).

Материальная помощь в связи с увечьем, тяжелой болезнью оказывается только при представлении работником документов, подтверждающих наступление данных событий.

Трудовое увечье - вред (стойкая утрата профессиональной трудоспособности либо смерть), причиненный жизни или здоровью гражданина в результате несчастного случая на производстве (п.11 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров РБ от 15.01.2004 № 30). Факт несчастного случая на производстве подтверждается актом о несчастном случае на производстве формы Н-1, составленным в соответствии с названными Правилами.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 14 ноября 2015 г. следует руководствоваться формой Н-1, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ и Минздрава РБ от 14.08.2015 № 51/94.

 

Таким образом, материальная помощь работникам, оказываемая в связи с трудовым увечьем, относится к выплатам, указанным в п.13 Перечня № 115, страховые взносы на которую не начисляются.

 

28.06.2013

 

Борис Бондарик, начальник управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия «Белгосстрах»

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в «Белгосстрах»