Вопрос-ответ от 24.02.2016
Автор: Новикова И.

Наниматель решил компенсировать работнику расходы по аренде жилья в сумме, равной размеру месячной арендной платы, но в любом случае не превышающей 20 % от должностного оклада. Как оформить такое решение?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Наниматель решил компенсировать работнику расходы по аренде жилья в сумме, равной размеру месячной арендной платы, но в любом случае не превышающей 20 % от должностного оклада.

Как оформить такое решение?

 

ОТВЕТ: Решение оформляется в локальном нормативном правовом акте (далее - ЛНПА).

Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (часть первая ст.63 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Расходы по аренде жилья не являются частью заработной платы, однако размер указанных выплат может быть установлен в зависимости от размеров выплат по системам заработной платы. При этом так называемые социальные выплаты (компенсации на питание, проезд, аренду жилья и т. п.) наряду с выплатами, связанными с заработной платой, как правило, предусматриваются в ЛНПА. Это может быть как отдельный ЛНПА, так и ЛНПА, регламентирующий оплату труда работников организации (например, положение об оплате труда).

Таким образом, решение нанимателя о компенсации расходов по аренде жилья оформляется в ЛНПА. При этом подтверждающим документом, который служит основанием для соответствующей компенсации, может быть договор на аренду жилья. Решение о размере компенсации относится к компетенции нанимателя.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. следует руководствоваться частью первой ст.63 вышеназванного Кодекса в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З: формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со ст.62, 67, 69 и 70 данного Кодекса и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора.  

 

24.02.2016

 

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь