Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 02.04.2025
Наниматель решил не производить доплату до размера МЗП за февраль 2025 г. работникам, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок. Работнику А, отработавшему в феврале полный месяц - 20 дней по 8 часов, всего 160 часов; работнику Б, инвалиду 2-й группы, отработавшему в феврале 20 дней по 7 часов, всего 140 часов. Законно ли это?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти