Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 02.08.2024
Наниматель сокращает время нахождения работников на рабочем месте в связи с жаркой погодой. При этом неполное рабочее время не устанавливается и за часы отсутствия на рабочем месте начисляется зарплата. Как начислить зарплату за эти часы при сдельной оплате труда? Можно ли начислить ее по тарифной ставке (окладу), или сохранить средний заработок?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти