Вопрос-ответ от 27.10.2015
Автор: Богуш Е.

Необходимо ли направлять на проверку знаний по вопросам охраны труда лиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам? Нужно ли с ними проводить инструктаж по охране труда?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: 1. Необходимо ли направлять на проверку знаний по вопросам охраны труда лиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам?

2. Нужно ли с ними проводить инструктаж по охране труда?

 

ОТВЕТ: 1. Да, необходимо.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности, обязаны осуществлять подготовку (обучение) и инструктаж по охране труда либо требовать документы, подтверждающие прохождение ими подготовки (обучения), инструктажа (абзац 3 подп.1.3 п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам»).

Вопросы, связанные с проведением проверки знаний по вопросам охраны труда и инструктажа по охране труда, урегулированы Законом Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее - Закон) и Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее - Инструкция № 175).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 июня 2020 г. Инструкция № 175 изложена в новой редакции постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2020 № 54. Комментарий см. здесь.

 

Лица, работающие по гражданско-правовым договорам, проходят проверку знаний в комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, которую создает работодатель.

При невозможности создания комиссии организации знания работающих по вопросам охраны труда проверяются в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов для проверки знаний по вопросам охраны труда или в комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности (пп.5 и 12 Положения о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 июня 2020 г. Положение № 210 изложено в новой редакции постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2020 № 55. Комментарий см. здесь.

 

Также допускается прохождение работающими после окончания их обучения по вопросам охраны труда проверки знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях учреждений образования (часть шестая ст.25 Закона).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 июня 2020 г. ст.25 Закона изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.12.2019 № 274-З. Комментарий см. здесь.

 

2. Нужно.

С лицами, работающими по гражданско-правовым договорам, проводится вводный, первичный на рабочем месте и повторные инструктажи по охране труда на общих основаниях (пп.46, 49 и 54 Инструкции № 175).

 

27.10.20215

 

Екатерина Богуш, инженер