Вопрос-ответ от 11.03.2024
Автор: Шумская Е.

Необходимо ли при отмене приказа директора отменять приказы, которыми вносились изменения в первоначальный приказ?


 

Материал помещен в архив

 

Для всех отраслей
Елена Шумская

Елена Шумская
заведующий отделом документоведения учреждения «Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела»

11.03.2024

ВОПРОС

Необходимо ли при отмене приказа директора отменять приказы, которыми вносились изменения в первоначальный приказ?

 

ОТВЕТ

Необходимо. Документируется факт полной отмены соответствующего управленческого решения.

По ряду причин у руководства организации может возникнуть необходимость в отмене ранее изданного распорядительного документа или его отдельных положений (например, изменение законодательства; отмена НПА (их структурных элементов), на основании которых был издан распорядительный документ, действия нанимателя (например, отмена запланированной командировки) и др.).

Требования к текстам распорядительных документов (приказов, распоряжений, постановлений, решений) установлены п.99 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. постановлением Минюста от 19.01.2009 № 4.

 

Бизнес-Инфо

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 17 сентября 2025 г. действует Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. постановлением Минюста от 29.08.2025 № 65. Комментарий см. здесь.

 

Так, если приказ отменяет ранее изданный документ или некоторые его пункты, в последнем пункте приказа дается ссылка на отменяемый документ или отменяемые пункты в нем с указанием даты этого документа, его регистрационного индекса и заголовка. При этом применяется устойчивый оборот: «Признать утратившим силу приказ _____ от __ № __» (ч.12 п.99 Инструкции № 4).

 

пример ситуация

Пример

Признать утратившим силу приказ директора предприятия от 16.09.2017 № 125 «О создании тендерной комиссии» или

Признать утратившим силу приказ директора центра от 22.02.2024 № 38-к «По личному составу».

 

Если предполагается признать утратившим силу ранее изданный приказ, в который в дальнейшем вносились изменения иными приказами, следует издать новый приказ, отменяющий данные приказы.

Таким образом, документируется факт полной отмены соответствующего управленческого решения.

 

пример ситуация

Пример

Признать утратившими силу приказы директора предприятия от 16.09.2017 № 125 «О создании тендерной комиссии», от 21.03.2020 № 34 «О внесении изменений в приказ "О создании тендерной комиссии"».

 

Материал подготовлен по результатам обсуждения в Сообществе

Перейдите в топик 1, топик 2.

задать вопрос

Вы тоже можете задать свой вопрос экспертам.