Вопрос-ответ от 21.03.2022
Автор: Лукьяненко Т.

Необходимо ли вносить изменения в график отпусков при приеме новых сотрудников?


 Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии

Для всех отраслей
Талина Лукьяненко

Талина Лукьяненко
DipIAS ICFM, аудитор, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

21.03.2022

ВОПРОС

Необходимо ли вносить изменения в график отпусков при приеме новых сотрудников?

 

ОТВЕТ

Такой необходимости законодательством не предусмотрено.

График трудовых отпусков составляется для определения очередности предоставления трудовых отпусков (ч.1 ст.168 ТК). При этом ч.1 ст.168 ТК развивает нормы ст.167 ТК, которая определяет правила предоставления отпусков за второй и последующие рабочие годы. Правила предоставления отпусков за первый рабочий год, в том числе льготной категории работников, определяются ст.166 ТК.

Таким образом, новые работники используют трудовой отпуск по заявлениям, а не по графику трудовых отпусков, поэтому нет формальных оснований для дополнения графика сведениями об этих работниках.