Материал помещен в архив

ВОПРОС: Нужно ли ежегодно переутверждать штатное расписание в организации, если в него в течение года не вносились никакие изменения?

ОТВЕТ: Не нужно.

Штатное расписание - локальный правовой акт организации, определяющий трудовой распорядок для работников (п.2 части первой ст.194 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Нормативные правовые акты не содержат требования о ежегодном переутверждении штатного расписания.

Переутверждение штатного расписания на предстоящий год необязательно, если в него не вносятся изменения.

Внесенные в штатное расписание изменения утверждаются в том же порядке, в каком утверждалось штатное расписание: изданием распорядительного документа или должностным лицом.

Справочно Приказ о внесении изменений в штатное расписание см. здесь.

02.04.2019

Екатерина Дернович, старший научный сотрудник отдела документоведения Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела