Материал помещен в архив

ВОПРОС (ЗАО «БСП»): Нужно ли отправлять в органы государственной экспертизы условий труда карту фотографии рабочего времени в электронном виде?

ОТВЕТ: Автоматизированная информационная система мониторинга условий труда на производстве не предусматривает загрузку карт фотографии рабочего времени.

Нанимателем в месячный срок после издания приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (внесении изменений и (или) дополнений в документы по результатам действующей аттестации) представляются в управления (отделы) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов по месту регистрации нанимателя документы по результатам аттестации в электронном виде, сформированные посредством автоматизированной информационной системы мониторинга условий труда на производстве, в порядке, определенном постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23.12.2016 № 73 (п.15 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 (далее - Положение № 253)).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 6 марта 2021 г. п.15 Положения № 253 после слов «регистрации нанимателя» дополнен словами «(постановки на учет иностранной организации, деятельность которой признается деятельностью через постоянное представительство)» постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.03.2021 № 125.

Документами по результатам аттестации являются:

• перечни рабочих мест, составленные по итогам аттестации, указанные в подп.12.1-12.7 п.12 Положения № 253.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в п.12 Положения № 253 внесены изменения постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.01.2020 № 49. Комментарий см. здесь;

• план мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;

• приказ об организации и проведении аттестации;

• приказ об организации и проведении внеочередной аттестации (переаттестации);

• приказ об утверждении аттестации;

• приказ об утверждении внеочередной аттестации (переаттестации);

• карты фотографии рабочего времени;

• карты аттестации рабочего места по условиям труда;

• протоколы измерений и исследований уровней вредных и опасных факторов производственной среды;

• протоколы количественных измерений и расчетов показателей тяжести и напряженности трудового процесса;

• копия аттестата аккредитации на право проведения измерений и оценки условий труда привлекаемой для проведения этой работы организации с приложением, характеризующим область ее аккредитации (п.16 Положения № 253) и иные документы (например, протоколы заседания аттестационной комиссии).

Несмотря на то что карты фотографии рабочего времени относятся к документам, представляемым в управления (отделы) государственной экспертизы условий труда, однако модуль электронной формы автоматизированной информационной системы мониторинга условий труда на производстве не предусматривает их загрузку.

26.09.2018

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Аттестация рабочих мест в 2018 году»