Владимир Семич
инженер, член общественного объединения «Сообщество трудового права»

22.10.2021

ВОПРОС

Нужно ли проводить целевой инструктаж с работником, который едет в командировку в другой город?

ОТВЕТ

Не нужно, проводятся иные инструктажи.

Целевой инструктаж по охране труда проводят при:

• выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии рабочего либо должности служащего;

• ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

• производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью;

• проведении экскурсий в организации (п.29 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175).

Таким образом, целевой инструктаж по охране труда перед направлением работника в командировку не проводят.

Однако с командированными работниками проводят вводный инструктаж при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации (ч.3 п.16 Инструкции № 175).

Кроме того, специальный инструктаж проводится:

• с водителями, направляемыми в командировку, для работы в отрыве от постоянного места стоянки;

• с водителями автобусов, впервые направляемыми самостоятельно на маршрут;

• с водителями, впервые назначаемыми для работы на новых моделях автомобильных транспортных средств;

• со всеми водителями перевозчика при получении информации о ДТП, совершенном водителем перевозчика (п.17 Методических рекомендаций по организации деятельности автомобильного перевозчика в сфере безопасности дорожного движения, утв. приказом Минтранса от 10.06.2010 № 286-Ц).

Дополнительно по теме • Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний работающих по вопросам охраны труда.

Материал подготовлен по результатам обсуждения в Сообществе

Вы тоже можете задать свой вопрос экспертам.