Примечание. Курсивом отмечены выходные дни при пятидневной рабочей неделе, а знаком <*> - нерабочие государственные праздники и праздничные дни.

** Согласно постановлению Совета Министров РБ от 15.05.2008 № 683 «О переносе рабочего дня в июле 2008 г.» рабочий день с пятницы 4 июля 2008 г. перенесен на субботу 28 июня 2008 г.

В III квартале 2008 г. при пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье (далее - пятидневная рабочая неделя) количество рабочих дней составит 65 дней, при шестидневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье (далее - шестидневная рабочая неделя) - 78 дней, в т.ч.:

- в июле 2008 г.:

при пятидневной рабочей неделе - 22 рабочих дня;

при шестидневной рабочей неделе - 26 рабочих дней;

- в августе 2008 г.:

при пятидневной рабочей неделе - 21 рабочий день;

при шестидневной рабочей неделе - 26 рабочих дней;

- в сентябре 2008 г.:

при пятидневной рабочей неделе - 22 рабочих дня;

при шестидневной рабочей неделе - 26 рабочих дней.

В III квартале 2008 г. расчетная норма рабочего времени при полной норме продолжительности рабочего времени (40 ч в неделю), установленной ст.112 Трудового кодекса РБ (далее - ТК), при пятидневной и шестидневной рабочих неделях составит 519 ч, в т.ч.:

- в июле 2008 г.:

при пятидневной рабочей неделе - 175 ч;

при шестидневной рабочей неделе - 173 ч;

- в августе 2008 г.:

при пятидневной рабочей неделе - 168 ч;

при шестидневной рабочей неделе - 172 ч;

- в сентябре 2008 г.:

при пятидневной рабочей неделе - 176 ч;

при шестидневной рабочей неделе - 174 ч.

При сокращенной продолжительности рабочего времени (35 ч в неделю), установленной ст.113, 114 ТК, расчетная норма рабочего времени при пятидневной и шестидневной рабочих неделях равна 454 ч, в т.ч.:

- в июле 2008 г.:

при пятидневной рабочей неделе - 153 ч;

при шестидневной рабочей неделе - 151 ч;

- в августе 2008 г.:

при пятидневной рабочей неделе - 147 ч;

при шестидневной рабочей неделе - 151 ч;

- в сентябре 2008 г.:

при пятидневной рабочей неделе - 154 ч;

при шестидневной рабочей неделе - 152 ч.

Расчетная норма рабочего времени определена согласно Разъяснению о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденному постановлением Минтруда РБ от 18.10.1999 № 133.

При планировании рабочего времени и составлении графиков работ (сменности) на III квартал 2008 г. для организаций, их структурных подразделений, а также отдельных категорий работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени (с учетным периодом - квартал) в соответствии с требованиями ст.126 ТК, необходимо учитывать расчетную норму рабочего времени III квартала, которая представлена в следующей таблице.

* Согласно постановлению Совета Министров РБ от 15.05.2008 № 683 «О переносе рабочего дня в июле 2008 г.» рабочий день с пятницы 4 июля 2008 г. перенесен на субботу 28 июня 2008 г. В результате этого переноса количество рабочих дней в июле составит 21 день.

В производственном календаре III квартала 2008 г. приведены нормы рабочего времени при 40-часовой и 35-часовой продолжительности рабочего времени для пятидневной и для шестидневной рабочей недели.

Обращаем внимание на то, что если в организации, отдельном структурном подразделении либо для отдельной категории работников выходные дни постоянно (в течение года) предоставляются не в субботу и воскресенье при пятидневной рабочей неделе и не в воскресенье при шестидневной рабочей неделе, а в иные дни, например в воскресенье и в понедельник, то при таком режиме работы публикуемый производственный календарь не применяется.

В этом случае наниматель самостоятельно должен обеспечить расчет и установление нормы рабочего времени для работников организации с соблюдением требований норм ст.112-117 ТК.

Обязательным правилом, применяемым при составлении графиков работы (сменности), является соответствие количества запланированных графиком часов работы за учетный период расчетной норме рабочего времени этого же периода.

При этом необходимо учитывать, что в случаях, когда работник в течение учетного периода по уважительным причинам не работал (в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и иным отпуском, в других случаях, предусмотренных законодательством), расчетная норма рабочего времени не может применяться по отношению к такому работнику.

Учитывая это, на основе расчетной нормы наниматель самостоятельно определяет (уточняет) для конкретного работника его расчетную норму рабочего времени.

Производственный календарь на июль 2008 г. составлен с учетом праздничного дня 3 июля - Дня Независимости Республики Беларусь (Дня Республики), который в соответствии с п.3 Указа Президента РБ от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее - Указ № 157) объявлен нерабочим.

Как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе 2 июля является рабочим предпраздничным днем. Согласно ст.116 ТК продолжительность рабочего времени работников накануне государственных праздников и праздничных дней, объявленных Указом № 157 нерабочими, сокращается на 1 час. В связи с этим продолжительность работы 2 июля сокращается на 1 час.

Расчетная норма рабочего времени в июле при шестидневной и пятидневной рабочей неделе определена с учетом нормы ст.116 ТК.

При составлении графиков работы (сменности) следует учитывать, что в соответствии со ст.147 ТК работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом РБ нерабочими.

В государственные праздники и праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. При этом такие работы планируются заранее в графике работы (сменности) в счет месячной нормы рабочего времени.

27.06.2008 г.