Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

О ВЫДАЧЕ ТИПОВЫХ ФОРМ СПРАВОК ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.10.2010 № 140 «Об установлении типовых форм справок и разрешения» (далее - постановление № 140) утверждены в том числе 12 типовых форм справок по вопросам труда и социальной защиты:

От редакции «Бизнес-Инфо» С 26 февраля 2023 г. постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.01.2023 № 3 изменено название постановления № 140: «Об установлении типовых форм справок».

1) о месте работы, службы и занимаемой должности;

2) о периоде работы, службы;

3) о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия;

4) о необеспеченности ребенка в текущем году путевкой за счет средств государственного социального страхования в лагерь с круглосуточным пребыванием;

5) о невыделении путевки на детей на санаторно-курортное лечение и оздоровление в текущем году;

6) о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

7) о размере пенсии;

8) о неполучении пенсии;

9) о размере пособия на детей и периоде его выплаты;

10) о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам;

11) об уплате обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в установленные сроки и о доходах, с которых они исчислены, лицам, уплачивающим обязательные страховые взносы самостоятельно;

12) о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания).

Справочно Постановление № 140 принято на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006 № 1251 «О делегировании полномочий Правительства Республики Беларусь на принятие нормативных правовых актов, устанавливающих типовые формы выдаваемых гражданам справок».

Выдача государственными органами вышеуказанных справок урегулирована Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан».

При выдаче справок предприятиями, учреждениями, организациями по месту работы лица, которое требует определенную справку из числа вышеперечисленных, нужно руководствоваться и ст.51 Трудового кодекса Республики Беларусь. Указанные справки выдаются нанимателем при наличии просьбы работника. Просьба может быть выражена устно или в письменной форме. Рекомендуем работникам обращаться с письменным заявлением. Письменная просьба в случае надобности будет более действенным доказательством при возникновении спора (например, о сроке выдачи справки).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.51 указанного Кодекса слова «специальности, квалификации, должности» заменены словами «квалификации, должности служащего (профессии рабочего)» Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З.

Пятидневный срок, в течение которого организация обязана выдать работнику справку, исчисляется в календарных, а не в рабочих днях. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (ст.10 названного Кодекса).

26.06.2017

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»