Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ЭЛ»): ОАО «Элеватор» оплатило и изготовило карты аттестации рабочих мест по условиям труда. 18 декабря 2017 г. ОАО «Элеватор» реорганизовано путем присоединения к ОАО «Комбинат хлебопродуктов». 21 декабря 2017 г. ОАО «Комбинат хлебопродуктов» реорганизовано путем выделения унитарного предприятия по оказанию услуг «Элеватор-Агро» с передачей предприятию всех прав и обязанностей реорганизованного ОАО «Элеватор» согласно передаточному акту.

Необходимо ли в данной ситуации заказывать карты аттестации рабочих мест по условиям труда на унитарное предприятие «Элеватор-Агро» или возможно использование карт, изготовленных в 2017 году на ОАО «Элеватор»?

ОТВЕТ: При смене собственника имущества организации и реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации документы по результатам аттестации передаются правопреемнику в соответствии с законодательством.

Правопреемником применяются результаты аттестации до истечения срока их действия при условии, что используемое производственное оборудование, технологический процесс и условия труда работников, наименования профессий (должностей), структурных подразделений (если наименования структурных подразделений предусмотрены в Списках № 1 и № 2, а также в списке на сокращенный рабочий день) не изменились (п.21 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253).

Если после проведенных реорганизаций не изменились вышеназванные условия, ничего изменять в документах проведенной аттестации не нужно.

06.08.2018

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Охрана труда в организации»