


Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь
ОБЩИЙ ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Расследование и учет несчастных случаев на производстве осуществляются на основании:
• Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 (далее - Правила № 30);
• постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14.08.2015 № 51/94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Ниже приведена последовательность действий, которые должны выполнить должностные лица и работающие, если в организации произошел несчастный случай.
Последовательность действий | Документы | Пояснение |
Обязательные действия работающих (п.7 Правил № 30) | ||
Принять меры по: 1) предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего; 2) оказанию ему первой помощи; 3) вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения. Немедленно сообщить должностному лицу организации, страхователя |
||
Обязательные действия должностного лица (п.8 Правил № 30) | ||
Организовать (при необходимости) оказание первой помощи потерпевшему, вызов медицинских работников на место происшествия (доставка потерпевшего в организацию здравоохранения) | ||
Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц | ||
Обеспечить до начала расследования несчастного случая сохранение обстановки на месте его происшествия | Если невозможно обеспечить до начала расследования несчастного случая сохранение обстановки на месте его происшествия - обстановка фиксируется путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом | |
Немедленно сообщить руководителю организации, страхователя о происшедшем несчастном случае | ||
Обязательные действия организации, страхователя при получении сообщения о несчастном случае (п.10 Правил № 30) | ||
Принять неотложные меры по устранению причин несчастного случая | ||
Сообщить о несчастном случае страхователю потерпевшего (при несчастном случае, произошедшем с работающим у другого страхователя), родственникам потерпевшего, профсоюзу (иному представительному органу работников) | Сообщение о несчастном случае на производстве | Сообщить заинтересованным о несчастном случае не позднее рабочего дня, следующего за днем происшествия несчастного случая |
Направить в организацию здравоохранения запрос о тяжести производственной травмы потерпевшего | Запрос о тяжести производственной травмы потерпевшего | Направляется не позднее рабочего дня, следующего за днем происшествия несчастного случая |
Сообщить о несчастном случае страховщику | Страховщик уведомляется в течение 1 рабочего дня после получения заключения о тяжести производственной травмы потерпевшего с направлением копии заключения о тяжести производственной травмы | |
Обеспечить расследование несчастного случая | Приказ (распоряжение) о расследовании несчастного случая на производстве | Расследование несчастного случая на производстве проводится уполномоченным должностным лицом организации, страхователя с участием: 1) уполномоченного представителя профсоюза (иного представительного органа работников); 2) специалиста по охране труда организации, страхователя или другого специалиста, на которого возложены соответствующие обязанности по охране труда, либо руководителя юридического лица (индивидуального предпринимателя), аккредитованного на оказание услуг в области охраны труда. Принять участие в расследовании несчастного случая на производстве имеют право: - страховщик; - потерпевший и (или) лицо, представляющее его интересы на основании доверенности |
Провести расследование несчастного случая: 1) провести обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая; 2) при необходимости организовать фотографирование места происшествия, составление схем, проведение экспертизу и т. п.; 3) взять объяснения, опросить потерпевшего, свидетелей, должностных и иных лиц; 4) изучить необходимые документы; 5) установить обстоятельства и причины несчастного случая, лиц, допустивших нарушения, разработать мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий |
Проводится в срок не более 3 рабочих дней (в указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертизы и т. п.) (п.21 Правил № 30) | |
Документально оформить несчастный случай | Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (далее - акт формы Н-1) | Акт формы Н-1 оформляется уполномоченным должностным лицом организации, страхователя с участием лиц, указанных в п.18 Правил № 30, либо страхователем - физическим лицом. Составляется в четырех экземплярах. Обратите внимание! Если грубая неосторожность потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то при расследовании несчастного случая на производстве определяется и указывается в акте формы Н-1 степень вины потерпевшего в процентах (п.14 Правил № 30) |
Акт о непроизводственном несчастном случае формы НП (далее - акт формы НП) | Составляется в 4 экземплярах. Справочно Подробнее см. «В каких случаях оформляется акт о непроизводственном несчастном случае формы НП? Чем утвержден данный акт?» | |
Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1АС (далее - акт формы Н-1АС) | Составляется в 4 экземплярах. Справочно Подробнее см. «В каких случаях составляется акт по форме Н-1АС и в скольких экземплярах? Сколько лет хранится такой акт?» | |
Акт служебного расследования | Составляется в произвольной форме, если в ходе расследования несчастного случая установлено, что он не подпадает под действие пп.2 и (или) 3 Правил № 30. Данный акт составляется в трех экземплярах | |
Рассмотреть материалы расследования страхователем и утвердить акт формы Н-1 или акт формы НП | ||
Зарегистрировать акт формы Н-1 или акт формы НП в журнале регистрации несчастных случаев | Журнал регистрации несчастных случаев | Осуществляется в течение 2 рабочих дней по окончании расследования |
Направить заинтересованным по одному экземпляру акта формы Н-1 или акта формы НП | Направляется по одному экземпляру с материалами расследования: 1) потерпевшему или лицу, представляющему его интересы; 2) государственному инспектору труда; 3) специалисту по охране труда (или специалисту, на которого возложены его обязанности (заместителю руководителя, ответственному за организацию охраны труда)); 4) страховщику. Копии акта формы Н-1 или акта формы НП направляются заинтересованным лицам, указанным в абзаце 5 п.25 Правил № 30 | |
Направить по одному экземпляру акта служебного расследования | Направляется по одному экземпляру акта служебного расследования 1) потерпевшему или лицу, представляющему его интересы; 2) государственному инспектору труда; 3) специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены его обязанности (заместителю руководителя, ответственному за организацию охраны труда), с материалами расследования. Копия акта служебного расследования направляется в профсоюз (иной представительный орган работников) | |
Ознакомить лиц, допустивших нарушение, с актом формы Н-1 | Осуществляется в течение 5 рабочих дней | |
Обжалование действий страхователя, организации (п.78 Правил № 30) | ||
Обжаловать действия страхователя, организации | Вопросы, связанные с отказом страхователя в составлении актов формы Н-1, формы Н-1АС или формы НП или несогласием с их содержанием, рассматриваются в суде | |
Хранение документов расследования (п.26 Правил № 30) | ||
Обеспечить хранение документов расследования | Акт формы Н-1, акт формы НП или акт служебного расследования с документами расследования хранятся в течение 45 лет у страхователя, организации, у которых взят на учет несчастный случай. При прекращении деятельности страхователя, организации акты формы Н-1, акты формы НП и акты служебного расследования передаются правопреемнику, а при отсутствии правопреемника - в вышестоящую организацию или по месту регистрации |
06.06.2018
Анна Артемьева, юрист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»