Материал помещен в архив

ВОПРОС: Обязан ли наниматель затребовать заключение ВКК при предоставлении отпуска за первый рабочий год до истечения 6 месяцев работы перед отпуском по беременности и родам согласно п.1 части второй ст.166 Трудового кодекса Республики Беларусь или это является правом нанимателя?

ОТВЕТ: У нанимателя есть такое право.

Желание работницы предоставить ей трудовой отпуск за первый рабочий год до истечения 6 месяцев работы перед отпуском по беременности и родам или после него выражается путем подачи нанимателю письменного заявления.

Пункт 1 части второй ст.166 вышеназванного Кодекса не содержит нормы об обязанности как нанимателя потребовать у работницы подтверждающие документы о наличии беременности, так и работницы их представить нанимателю.

В унифицированной форме приказа о предоставлении отпуска указывается основание его предоставления (Унифицированная система организационно-распорядительной документации, утвержденная приказом Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 14.05.2007 № 25).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 23 июня 2020 г. следует руководствоваться унифицированной формой приказа о предоставлении отпуска в редакции приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23.06.2020 № 21.

Выдача работнице по ее заявлению заключения ВКК, в том числе и о подтверждении беременности, предусмотрена подп.7.2.1 п.7.2 и п.7.6 главы 7 «Здравоохранение» перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200. Для получения указанного заключения работнице предоставлено право обратиться в больницу, госпиталь, медико-санитарную часть, диспансер, родильный дом, центр, поликлинику, медицинский научно-практический центр, женскую консультацию.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 2 января 2020 г. следует руководствоваться подп.7.2.1 п.7.2 главы 7 перечня № 200 в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 30.12.2019 № 492. С 21 апреля 2023 г. следует руководствоваться п.7.6 перечня № 200 с учетом изменений, внесенных Указом от 21.04.2023 № 121.

Справочно Форма заключения ВКК установлена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 06.07.2010 № 83. Форма медицинской справки о состоянии здоровья утверждена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 09.07.2010 № 92.

Таким образом, в данной ситуации в основании предоставления отпуска должно быть указано заключение ВКК либо медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающие наличие беременности.

После получения заключения ВКК (медицинской справки) о подтверждении беременности работница вправе обратиться к нанимателю с соответствующим заявлением о предоставлении ей трудового отпуска (основного и дополнительного) за первый рабочий год до истечения 6 месяцев работы перед отпуском по беременности и родам с приложением указанного документа.

22.01.2019

Александр Шевцов, юрист