Материал помещен в архив

ВОПРОС: Обязан ли работодатель предоставить беременной женщине, работающей на персональной электронно-вычислительной машине (далее - ПЭВМ), другое место работы, не связанное с работой на ПЭВМ?

ОТВЕТ: Обязан, если невозможно ограничить время работы с ПЭВМ беременной женщины до 3 ч.

Женщинам со дня установления беременности следует ограничить время работы с ПЭВМ до 3 ч за рабочую смену с учетом обеспечения оптимальных условий труда и регламентированных перерывов.

При невозможности организации работ в соответствии с вышеуказанными требованиями по причинам, связанным с особенностями технологического процесса, женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью должны быть переведены на работы, не связанные с использованием ПЭВМ (п.3 Типовой инструкции по охране труда при работе с персональными электронными вычислительными машинами, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.12.2013 № 130).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 20 мая 2021 г. действует Типовая инструкция по охране труда при использовании в работе офисного оборудования, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты от 14.04.2021 № 25. Комментарий см. здесь.

Помимо ограничения времени работы на ПЭВМ необходимо обеспечить:

• оптимальные условия труда по тяжести и напряженности;

• оптимальные параметры микроклимата и ионизации воздуха помещений в соответствии с таблицами 1-3 Гигиенического норматива «Предельно допустимые уровни нормируемых параметров при работе с видеодисплейными терминалами и электронно-вычислительными машинами», утвержденного постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.06.2013 № 59 (далее - Гигиенический норматив);

• соблюдение предельно допустимых уровней параметров физических факторов, создаваемых на рабочем месте при работе с ПЭВМ, в соответствии с таблицами 5-10 и 12 Гигиенического норматива;

• регламентированные перерывы (п.98 Санитарных норм и правил «Требования при работе с видеодисплейными терминалами и электронно-вычислительными машинами», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.06.2013 № 59).

28.01.2015

Федор Петрухно, юрист