Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «С»): Обязана ли организация выдавать молоко электрогазосварщику, который работает на 0,5 ставки?

ОТВЕТ: Бесплатное обеспечение работников молоком или равноценными пищевыми продуктами не является компенсацией за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, которая предоставляется на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

В соответствии с Правилами бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.02.2002 № 260 (далее - Правила обеспечения молоком), молоко выдается работникам при работе с вредными веществами, предусмотренными в перечне вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов, утвержденном постановлением Министерства труда и социальной защиты и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19.03.2002 № 34/12 (далее - перечень), по 0,5 л за рабочий день (смену) независимо от его продолжительности при фактической занятости в производствах, цехах, участках, иных структурных подразделениях, на работах организации согласно перечню не менее половины продолжительности рабочего дня (смены), установленной законодательством.

Не влияет на принятие решения об обеспечении работников молоком и концентрация вредных веществ, с которыми контактирует работник (менее или более предельно допустимых концентраций).

Необходимые условия для обеспечения работников молоком:

• вещество (либо вещества), с которым контактирует в процессе трудовой деятельности работник, должно содержаться в перечне (у электрогазосварщика, например, оксиды марганца);

• контакт работника с данными веществами должен составлять не менее половины продолжительности рабочего дня (смены), установленной законодательством (то есть не менее 4 ч.).

В вопросе не указано, как организован труд работника, работающего на 0,5 ставки.

Если электрогазосварщик работает ежедневно по 4 ч., то оснований для обеспечения его молоком в соответствии с Правилами обеспечения молоком не имеется, так как в данную продолжительность рабочего времени у работника включается подготовительно-заключительное время, оперативное время (основное и вспомогательное) и время обслуживания рабочего места, а также регламентированные перерывы, включаемые в рабочее время, что исключает непрерывную работу в течение 4 ч. с вредными веществами, предусмотренными перечнем.

Если же работник занят выполнением работ по профессии электрогазосварщика полный рабочий день, то его нужно обеспечивать молоком.

26.12.2016

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Аттестация рабочих мест по условиям труда»