Материал помещен в архив

ОБЯЗАННОСТИ НАНИМАТЕЛЕЙ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ РАБОТНИКОВ, ПОЛУЧИВШИХ ИНВАЛИДНОСТЬ НА ДАННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ.
Комментарий к статье 285 Трудового кодекса Республики Беларусь

Обязанность нанимателя создавать рабочие места на своем производстве, на котором инвалиды получили инвалидность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, установлена кроме ст.285 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) также в ст.20 Закона Республики Беларусь от 11.11.1991 № 1224-XII «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь». Затраты на создание таких рабочих мест финансируются в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 6 января 2023 г. Закон № 1224-XII утратил силу Законом от 30.06.2022 № 183-З «О правах инвалидов и их социальной интеграции». С 6 января 2023 г. следует руководствоваться ст.285 ТК в ред. Закона № 183-З.

Неисполнение нанимателем обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства работников, получивших инвалидность в результате увечья или профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей у данного нанимателя, влечет наложение штрафа в размере от 30 до 50 БВ, а на юридическое лицо - до 100 БВ (часть 2 ст.9.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 марта 2021 г. невыполнение нанимателем обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства работников, получивших инвалидность в результате увечья или профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей у этого нанимателя, влечет наложение штрафа в размере от 5 до 50 БВ, а на юридическое лицо - до 100 БВ (часть 2 ст.10.11 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях от 06.01.2021 № 91-З). Комментарий см. здесь.

Вместе с тем за работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности (п.6 ст.42 ТК).

Трудоустройство работников, получивших инвалидность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на данном производстве, осуществляется с учетом рекомендаций МРЭК комиссии путем выделения или создания новых рабочих мест.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. ст.42 ТК изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Норма п.6 ст.42 старой редакции соответствует норме п.5 ст.42 новой редакции ТК.

27.02.2017

Яна Митор, юрист