Материал помещен в архив

ВОПРОС: Обязательно ли принимать молодого специалиста на должность, которая соответствует его специальности?

ОТВЕТ: Обязательно.

Если это невозможно по уважительным причинам, наниматель обязан обратиться в учреждение образования для перераспределения молодого специалиста в другое место (ст.85 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

Выпускников вуза, окончивших обучение и получивших высшее образование, на имеющиеся вакансии, квалификационные требования к образованию по которым ниже уровня образования выпускников, распределять нельзя.

Однако выпускники, получившие среднее специальное образование, могут направляться на работу в качестве рабочих в соответствии с разрядом и квалификацией, полученными в период обучения (часть пятая п.12 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821).

21.07.2017

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»