


Материал помещен в архив
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ И ВНЕОЧЕРЕДНЫЕ МЕДОСМОТРЫ РАБОТАЮЩИХ
Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и внеочередных (при ухудшении здоровья) медицинских осмотров установлен Инструкцией о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 (далее - Инструкция № 74).
Обязательные и (или) внеочередные медосмотры работающих проводятся при выполнении работ:
• во вредных и (или) опасных условиях труда в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов по схеме проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров при работах во вредных и (или) опасных условиях труда в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению 1 к Инструкции № 74 с учетом заболеваний (состояний) по перечню заболеваний (состояний), являющихся общими медицинскими противопоказаниями к работам во вредных и (или) опасных условиях труда, согласно приложению 2;
• где есть необходимость в профессиональном отборе, по схеме проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров, где есть необходимость в профессиональном отборе, согласно приложению 3 к Инструкции № 74 (п.4 Инструкции № 74).
Внеочередные медосмотры работающих проводятся в случае ухудшения состояния здоровья работающего по инициативе:
1) нанимателя и (или) работодателя;
2) государственных организаций здравоохранения и иных организаций здравоохранения, осуществляющих оказание медицинской помощи;
3) работающего.
Обязательные и (или) внеочередные медосмотры работающих проводятся медицинскими комиссиями по проведению обязательных и внеочередных медосмотров, формируемыми из числа медицинских работников (далее - медицинские комиссии).
Медицинские комиссии создаются в государственных организациях здравоохранения и в организациях, указанных в перечне организаций, в которых могут быть созданы медицинские комиссии по проведению обязательных и внеочередных медицинских осмотров (далее - организации), согласно приложению 4 к Инструкции № 74 (пп.4-6 и 33 Инструкции № 74).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 3 ноября 2021 г. постановлением Минздрава от 20.09.2021 № 104 в новой редакции изложен п.6 Инструкции № 74 и утратило силу приложение 4 к Инструкции № 74. |
Действия по проведению медицинских осмотров | Документальное оформление | Обоснование | Примечание |
Предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры | |||
Выдача нанимателем лицу, поступающему на работу, направления на прохождение предварительного медицинского осмотра | Направление на прохождение предварительного медицинского осмотра | Пункт 19 Инструкции № 74 | В направлении указываются профессия, вредные и (или) опасные производственные факторы (с указанием класса условий труда по каждому производственному фактору, класса опасности химического вещества) и (или) вид выполняемых работ (приложение 5 к Инструкции № 74) |
Выдача лицу, прошедшему медицинский осмотр, медицинской справки о состоянии здоровья, подтверждающая годность (негодность) работающего к работе | Медицинская справка о состоянии здоровья | Пункт 21 Инструкции № 74 |
Медицинская справка о состоянии здоровья должна быть оформлена по форме 1 здр/у-10 согласно приложению 1 к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 09.07.2010 № 92. Справка выдается на основании документов и (или) сведений (представляются гражданином для осуществления административной процедуры), предусмотренных п.7.6 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200. От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2021 г. следует руководствоваться п.7.6 перечня № 200 в ред. Указа от 16.09.2020 № 345 |
Периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры | |||
Составление нанимателем списка профессий (должностей) работающих, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, и направление его в организацию | Список профессий (должностей) работающих, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (составляется в 2 экземплярах) | Пункт 22 Инструкции № 74 | Составляется ежегодно. Обратите внимание! Периодические медосмотры работников, не включенных в список профессий (должностей), физических лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, и иных физических лиц в соответствии с законодательством проводятся на основании направления (п.22 Инструкции № 74).Список профессий (должностей) составляется в двух экземплярах с указанием результатов оценки условий труда по каждому вредному и (или) опасному производственному фактору, один из которых остается у нанимателя, второй - направляется в организацию до 1 января календарного года, в течение которого необходимо провести работникам запланированный периодический медосмотр (далее - календарный год) (п.23 Инструкции № 74) |
Составление и направление медицинской комиссией организации нанимателю графика проведения периодических медосмотров работников | График проведения периодических медосмотров | Пункт 24 Инструкции № 74 | График проведения периодических медосмотров работников, сформированный с учетом срока ранее проведенного периодического медосмотра, направляет нанимателю не позднее 1 февраля календарного года. Срок проведения очередного периодического медосмотра исчисляется от даты окончания предыдущего периодического медосмотра, указанной в акте, или от даты выдачи медицинской справки о состоянии здоровья при проведении предварительного медосмотра (п.32 Инструкции № 74) |
Составление нанимателем списка работников, подлежащих периодическому медосмотру | Список работников, подлежащих периодическому медосмотру | Пункт 25 Инструкции № 74 | Список работников составляется на основании списка профессий (должностей) и графика проведения периодических медосмотров. Список работников за 20 рабочих дней до начала периодического медосмотра направляется нанимателем в организацию. Обратите внимание! Ранее вышеуказанный список направлялся в организацию здравоохранения за 15 дней до начала периодического медосмотра.В случае несоблюдения графика проведения периодического медосмотра и (или) неявки работников на периодический медосмотр организация в течение 5 рабочих дней со дня завершения периодического медосмотра информирует нанимателя о несоблюдении графика проведения периодических медосмотров и (или) неявке работников на периодический медосмотр (п.26 Инструкции № 74) |
Составление организацией акта | Акт | Пункт 31 Инструкции № 74 | По результатам периодических медосмотров работающих в течение 30 рабочих дней со дня окончания периодических медосмотров организация составляет акт. Акт оформляется в двух экземплярах, один из которых в течение 5 рабочих дней направляется нанимателю и (или) работодателю, второй - остается в организации. Справочно Если при проведении обязательного периодического и (или) внеочередного медосмотра работающих выявлены заболевания (состояния), которые являются медицинскими противопоказаниями к работам, медицинская комиссия в течение 5 рабочих дней со дня выявления данного заболевания (состояния) информирует нанимателя (работодателя) об установлении негодности работающего к работе (п.18 Инструкции № 74) |
Внеочередные (при ухудшении состояния здоровья) медицинские осмотры | |||
Выдача нанимателем направления на прохождение внеочередного медицинского осмотра | Направление на прохождение внеочередного медицинского осмотра | Пункт 33 Инструкции № 74 | Внеочередные медосмотры работающих осуществляются на основании направления. В случае необходимости проведения работающему внеочередного медосмотра организация письменно информирует нанимателя (работодателя) об этом. По результатам внеочередных медосмотров работающим выдается медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая годность (негодность) работающего к работе (пп.34-36 Инструкции № 74) |
Выдача лицу, прошедшему медицинский осмотр, справки о состоянии здоровья | Медицинская справка о состоянии здоровья | Пункт 36 Инструкции № 74 | Справка подтверждает годность (негодность) к работе в данной профессии |
29.10.2019
Екатерина Королева, специалист по охране труда