Пособие - навигатор от 29.10.2019
Автор: Королёва Е.

Обязательные и внеочередные медосмотры работающих


 

Материал помещен в архив

 

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ И ВНЕОЧЕРЕДНЫЕ МЕДОСМОТРЫ РАБОТАЮЩИХ

Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и внеочередных (при ухудшении здоровья) медицинских осмотров установлен Инструкцией о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 (далее - Инструкция № 74).

Обязательные и (или) внеочередные медосмотры работающих проводятся при выполнении работ:

• во вредных и (или) опасных условиях труда в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов по схеме проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров при работах во вредных и (или) опасных условиях труда в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению 1 к Инструкции № 74 с учетом заболеваний (состояний) по перечню заболеваний (состояний), являющихся общими медицинскими противопоказаниями к работам во вредных и (или) опасных условиях труда, согласно приложению 2;

• где есть необходимость в профессиональном отборе, по схеме проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров, где есть необходимость в профессиональном отборе, согласно приложению 3 к Инструкции № 74 (п.4 Инструкции № 74).

Внеочередные медосмотры работающих проводятся в случае ухудшения состояния здоровья работающего по инициативе:

1) нанимателя и (или) работодателя;

2) государственных организаций здравоохранения и иных организаций здравоохранения, осуществляющих оказание медицинской помощи;

3) работающего.

Обязательные и (или) внеочередные медосмотры работающих проводятся медицинскими комиссиями по проведению обязательных и внеочередных медосмотров, формируемыми из числа медицинских работников (далее - медицинские комиссии).

Медицинские комиссии создаются в государственных организациях здравоохранения и в организациях, указанных в перечне организаций, в которых могут быть созданы медицинские комиссии по проведению обязательных и внеочередных медицинских осмотров (далее - организации), согласно приложению 4 к Инструкции № 74 (пп.4-6 и 33 Инструкции № 74).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 3 ноября 2021 г. постановлением Минздрава от 20.09.2021 № 104 в новой редакции изложен п.6 Инструкции № 74 и утратило силу приложение 4 к Инструкции № 74.

 

Действия по проведению медицинских осмотров Документальное оформление Обоснование Примечание
Предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры
Выдача нанимателем лицу, поступающему на работу, направления на прохождение предварительного медицинского осмотра Направление на прохождение предварительного медицинского осмотра Пункт 19 Инструкции № 74 В направлении указываются профессия, вредные и (или) опасные производственные факторы (с указанием класса условий труда по каждому производственному фактору, класса опасности химического вещества) и (или) вид выполняемых работ (приложение 5 к Инструкции № 74)
Выдача лицу, прошедшему медицинский осмотр, медицинской справки о состоянии здоровья, подтверждающая годность (негодность) работающего к работе Медицинская справка о состоянии здоровья Пункт 21
Инструкции № 74
Медицинская справка о состоянии здоровья должна быть оформлена по форме 1 здр/у-10 согласно приложению 1 к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 09.07.2010 № 92.
Справка выдается на основании документов и (или) сведений (представляются гражданином для осуществления административной процедуры), предусмотренных п.7.6 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200.

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2021 г. следует руководствоваться п.7.6 перечня № 200 в ред. Указа от 16.09.2020 № 345
Периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры
Составление нанимателем списка профессий (должностей) работающих, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, и направление его в организацию Список профессий (должностей) работающих, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (составляется в 2 экземплярах) Пункт 22 Инструкции № 74 Составляется ежегодно.

Обратите внимание!

Периодические медосмотры работников, не включенных в список профессий (должностей), физических лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, и иных физических лиц в соответствии с законодательством проводятся на основании направления (п.22 Инструкции № 74).

Список профессий (должностей) составляется в двух экземплярах с указанием результатов оценки условий труда по каждому вредному и (или) опасному производственному фактору, один из которых остается у нанимателя, второй - направляется в организацию до 1 января календарного года, в течение которого необходимо провести работникам запланированный периодический медосмотр (далее - календарный год) (п.23 Инструкции № 74)
Составление и направление медицинской комиссией организации нанимателю графика проведения периодических медосмотров работников График проведения периодических медосмотров Пункт 24 Инструкции № 74 График проведения периодических медосмотров работников, сформированный с учетом срока ранее проведенного периодического медосмотра, направляет нанимателю не позднее 1 февраля календарного года.
Срок проведения очередного периодического медосмотра исчисляется от даты окончания предыдущего периодического медосмотра, указанной в акте, или от даты выдачи медицинской справки о состоянии здоровья при проведении предварительного медосмотра (п.32 Инструкции № 74)
Составление нанимателем списка работников, подлежащих периодическому медосмотру Список работников, подлежащих периодическому медосмотру Пункт 25 Инструкции № 74 Список работников составляется на основании списка профессий (должностей) и графика проведения периодических медосмотров.
Список работников за 20 рабочих дней до начала периодического медосмотра направляется нанимателем в организацию.

Обратите внимание!

Ранее вышеуказанный список направлялся в организацию здравоохранения за 15 дней до начала периодического медосмотра.

В случае несоблюдения графика проведения периодического медосмотра и (или) неявки работников на периодический медосмотр организация в течение 5 рабочих дней со дня завершения периодического медосмотра информирует нанимателя о несоблюдении графика проведения периодических медосмотров и (или) неявке работников на периодический медосмотр (п.26 Инструкции № 74)
Составление организацией акта Акт Пункт 31 Инструкции № 74 По результатам периодических медосмотров работающих в течение 30 рабочих дней со дня окончания периодических медосмотров организация составляет акт.
Акт оформляется в двух экземплярах, один из которых в течение 5 рабочих дней направляется нанимателю и (или) работодателю, второй - остается в организации.

Справочно

Если при проведении обязательного периодического и (или) внеочередного медосмотра работающих выявлены заболевания (состояния), которые являются медицинскими противопоказаниями к работам, медицинская комиссия в течение 5 рабочих дней со дня выявления данного заболевания (состояния) информирует нанимателя (работодателя) об установлении негодности работающего к работе (п.18 Инструкции № 74)
Внеочередные (при ухудшении состояния здоровья) медицинские осмотры
Выдача нанимателем направления на прохождение внеочередного медицинского осмотра Направление на прохождение внеочередного медицинского осмотра Пункт 33 Инструкции № 74 Внеочередные медосмотры работающих осуществляются на основании направления.
В случае необходимости проведения работающему внеочередного медосмотра организация письменно информирует нанимателя (работодателя) об этом.
По результатам внеочередных медосмотров работающим выдается медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая годность (негодность) работающего к работе (пп.34-36 Инструкции № 74)
Выдача лицу, прошедшему медицинский осмотр, справки о состоянии здоровья Медицинская справка о состоянии здоровья Пункт 36 Инструкции № 74 Справка подтверждает годность (негодность) к работе в данной профессии

 

29.10.2019

 

Екатерина Королева, специалист по охране труда