Обязательство от 03.12.2020
Автор: Мущук Э.

Обязательство о неразглашении персональных данных работников, полученных при использовании системы видеонаблюдения (пример)


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии Общество с ограниченной
ответственностью «Солнышко»
(ООО «Солнышко»)

 

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

 

____________ № ___________

 

Место составления

 

о неразглашении персональных
данных работников, полученных
при использовании системы
видеонаблюдения

Я, Ворон Олег Олегович, главный инженер общества с ограниченной ответственностью «Солнышко» (далее - ООО «Солнышко», Общество), имеющий в соответствии с приказом от 10.11.2020 № 124 доступ к данным системы видеонаблюдения, понимаю, что получаю доступ к персональным данным работников ООО «Солнышко».

Мне известны основные и дополнительные персональные данные физических лиц, определенных ст.8 и 10 Закона Республики Беларусь от 21.07.2008 № 418-З «О регистре населения».

Мне известно, что согласно ст.18 Закона Республики Беларусь от 10.11.2008 № 455-З «Об информации, информатизации и защите информации» никто не вправе требовать от физического лица предоставления информации о его частной жизни и персональных данных, включая сведения, составляющие личную и семейную тайну, тайну телефонных переговоров, почтовых и иных сообщений, касающиеся состояния его здоровья, либо получать такую информацию иным образом помимо воли данного физического лица, кроме случаев, установленных законодательными актами Республики Беларусь.

Обязуюсь, получая доступ к персональным данным работников Общества, обладающим потенциальной ценностью в силу их неизвестности третьим лицам, которые могли бы получить выгоду от разглашения или использования персональных и биометрических данных, не передавать или разглашать третьим лицам:

- фамилии, имена, отчества сотрудников;

- паспортные данные;

- домашние адреса;

- личные телефоны;

- телефоны родственников;

- состав семьи и семейное положение;

- информацию о моральных и деловых качествах, манере поведения;

- возраст;

- образование;

- состояние здоровья;

- сведения о заработной плате;

- иные основные и дополнительные персональные данные работников.

В случае попытки третьих лиц получить от меня информацию о персональных данных сотрудников или руководителей обязуюсь сообщить незамедлительно о данном факте и указать это третье лицо непосредственному руководителю или директору.

Информация не будет обладать признаком конфиденциальности и я не буду иметь никаких обязательств в отношении такой информации, если последняя удовлетворяет одному из следующих пунктов:

1) представлена третьей стороне руководителем Общества;

2) разрешена к выпуску письменным разрешением (приказом) руководителем Общества;

3) раскрыта по требованию государственных органов, суда в случаях, предусмотренных законодательством;

4) раскрыта по требованию официальных органов, государственных служб и ведомств на законном основании;

5) представлена органам и организациям на основании требований законодательства.

Я предупрежден, что буду ответственен за умышленное разглашение, передачу или использование персональных данных работников в личных целях, полученных с использованием системы видеонаблюдения.

Я предупрежден, что в случае нарушения этого обязательства буду нести дисциплинарную ответственность, а также административную, уголовную и (или) имущественную ответственность при причинении вреда разглашением, передачей или использованием в личных целях персональных данных работников, полученных с использованием системы видеонаблюдения.

Обязуюсь использовать полученную с помощью системы видеонаблюдения информацию только в порядке и целях, установленных Положением о системе видеонаблюдения ООО «Солнышко».

 

         
(дата)
 
(подпись)
 
(расшифровка подписи)

 

03.12.2020

 

Эдуард Мущук, юрисконсульт

 

По этой теме также см.:

Видеонаблюдение как один из способов контроля рабочего времени.