ОДИНОКИЙ РОДИТЕЛЬ

В целях реализации решения Конституционного Суда Республики Беларусь от 18 сентября 2014 г. № Р-946/2014 «О понятии "одинокая мать" в трудовых правоотношениях» в статью 1 Трудового кодекса включены понятие «одинокий родитель» и его определение.

Так, одинокими родителями признаются:

• мать (отец), не состоящая (не состоящий) в браке и воспитывающая (воспитывающий) несовершеннолетнего ребенка в случае, когда другой родитель умер, лишен родительских прав, признан недееспособным, объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим;

• мать, не состоящая в браке и воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, сведения об отце которого внесены в запись акта о рождении ребенка по ее указанию или по указанию другого лица, подавшего заявление о регистрации рождения;

• усыновитель (удочеритель), не состоящий в браке и воспитывающий несовершеннолетнего ребенка.

С целью реализации положений данного решения Конституционного Суда изменения внесены в статьи 16, 268 и 271 Трудового кодекса.

С учетом внесенных изменений:

1) запрещается отказывать одиноким родителям в заключении трудового договора по мотивам, связанным с наличием детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет);

2) не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя:

- в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42) и в случаях, предусмотренных пунктами 3-5 статьи 42 Трудового кодекса, - с одиноким родителем, имеющим ребенка в возрасте до трех лет;

- в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42) и в случае, предусмотренном пунктом 5 статьи 42 Трудового кодекса, - с одиноким родителем, имеющим ребенка в возрасте от трех до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет).

Кроме того, гарантии, предусмотренные на сегодняшний день для работающих женщин-матерей, распространяются на работающих одиноких родителей, воспитывающих детей соответствующего возраста, в связи с чем внесены изменения в статью 271 Трудового кодекса.

Примечание. По материалам сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь http://mintrud.gov.by/ru/novoe_v_trudovom_kodekse.

06.08.2019

По этой теме также см.:

Трудовой кодекс - 2020. Комментарии Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь к Закону Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов».