


Материал помещен в архив
ОФОРМЛЕНИЕ ПРИЗНАНИЯ ЗАПИСИ ОБ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ | |||||
Нумар запiсу Номер записи |
Дата | Звесткi аб прыёме на работу, пераводзе на iншую работу, звальненнi (з указаннем прычын i са спасылкай на артыкул, пункт закону) Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона) |
На падставе чаго ўнесены запiс (назва дакумента, яго дата i нумар) На основании чего внесена запись (название документа, его дата и номер) | ||
чысло число |
месяц месяц |
год год | |||
1 |
2 |
3 |
4 | ||
Общество с ограниченной ответственностью «Версаль» | |||||
10 |
14 |
09 |
2010 |
Принята в отдел бухгалтерского учета и отчетности на должность бухгалтера | Приказ от 14.09.2010 № 14-к |
11 |
22 |
02 |
2012 |
Уволена по собственному желанию, ст.40 Трудового кодекса Республики Беларусь Директор общества Подпись И.Г.Федоров Печать |
Приказ от 22.02.2012 № 25-к |
12 |
22 |
02 |
2012 |
Запись № 11 недействительна | Приказ от 22.02.2012 № 26-к |
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 14 сентября 2014 г. все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений (п.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40). |
29.02.2012 г.
Владимир Долгов, юрист