Вопрос-ответ от 24.07.2015
Автор: Королёва Е.

Организация, находящаяся в г. Минске, осуществляет международные грузоперевозки. Водитель должен доставить в Россию сборный груз. С 5 по 8 июня (6 и 7 июня - выходные дни) водитель загружает груз в разных организациях г. Минска. Вечером 8 июня в 21 час он выезжает из г. Минска. 9 июня водитель пересекает границу с Россией. При возвращении из командировки границу России с Республикой Беларусь он пересекает 18 июня, затем разгружает груз в разных организациях г. Минска 18 и 19 июня. С какой и по какую дату следует считать командировку?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Организация, находящаяся в г. Минске, осуществляет международные грузоперевозки.

Водитель должен доставить в Россию сборный груз. С 5 по 8 июня (6 и 7 июня - выходные дни) водитель загружает груз в разных организациях г. Минска. Вечером 8 июня в 21 ч. он выезжает из г. Минска. 9 июня водитель пересекает границу с Россией. При возвращении из командировки границу России с Республикой Беларусь он пересекает 18 июня, затем разгружает груз в разных организациях г. Минска 18 и 19 июня.

С какой и по какую дату следует считать командировку?

Можно ли включать в дни командировки дни, в которые водитель находился в г. Минске, то есть по месту расположения постоянного места работы: 5, 6, 7 и 19 июня?

 

ОТВЕТ: Данные вопросы должны быть оговорены в приказе (распоряжении) нанимателя.

Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя (ст.93 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Пунктом 2 Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.07.2010 № 115, предусмотрено, что основанием для расчета и выплаты денежных средств командированным работникам является приказ (распоряжение) нанимателя о направлении в командировку.

С учетом вышеназванных норм законодательства конкретные условия и сроки командирования работника должны быть указаны в приказе (распоряжении) нанимателя.

Если согласно приказу нанимателя водитель направлен в командировку в Россию на 15 дней - с 5 по 19 июня, то командировочные расходы ему будут возмещаться за все дни командировки, указанные в приказе, включая выходные дни, с учетом норм названной выше Инструкции.

Если же в приказе нанимателя будет оговорено, что работник направляется в командировку в Россию на 12 дней - 5, 8-18 июня, то командировочные расходы ему будут возмещаться только за дни командировки, установленные в приказе.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 23 марта 2019 г. действует Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176. Комментарий см. здесь

 

24.07.2015

 

Елена Королева, экономист