Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 20.06.2022
Организация направила работника в служебную командировку 1 мая 2022 г. Расчетный период для определения сохраняемого среднего заработка - март - апрель 2022 г. По графику работы в марте 2022 г. - 22 дня, фактически отработано 20 дней; апрель отработан полностью. В марте начислен квартальный бонус за IV квартал 2021 г. (300 руб.), в апреле начислена годовая премия за 2021 год (1 500 руб.). Как в расчет среднего заработка, сохраняемого за время служебной командировки, включаются такие выплаты?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти