Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 13.10.2016
Организация оформила сотрудницу на работу, сделана запись в трудовой книжке. После этого работница принесла справки с нескольких предыдущих мест работы, на которых числилась по несколько месяцев, и попросила внести записи об этих работах в трудовую книжку. Имеет ли право организация внести записи о работе у других нанимателей при приеме работника на работу?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти