Вопрос-ответ
от 13.10.2016
Организация оформила сотрудницу на работу, сделана запись в трудовой книжке. После этого работница принесла справки с нескольких предыдущих мест работы, на которых числилась по несколько месяцев, и попросила внести записи об этих работах в трудовую книжку. Имеет ли право организация внести записи о работе у других нанимателей при приеме работника на работу?
Организация оформила сотрудницу на работу, сделана запись в трудовой книжке. После этого работница принесла справки с нескольких предыдущих мест работы, на которых числилась по несколько месяцев, и попросила внести записи об этих работах в трудовую книжку. Имеет ли право организация внести записи о работе у других нанимателей при приеме работника на работу?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ